C.P. Carlos Kasuga, Presidente de Yakult México.
Ixtapaluca, 17 de abril.
Para la empresa Yakult, lo más valioso es el ser humano, pues así lo señaló el Presidente Carlos Kasuga, quien dio una conferencia titulada "Cultura Empresarial", llevada a cabo en las instalaciones de la Universidad ETAC, Nodo Ixtapaluca-Chalco, en donde se reuniron más de 200 personas, que previamente se registraron para asistir.
El evento inició a las 10 de la mañana y fueron invitados los alumnos de todas las carreras, la convocatoria fue publicada con algunas semanas de anticipación por los coordinadores del evento, el Licenciado Juan Sánchez de Anda y el Licenciado Adolfo Anda Rodríguez.
Doctor Roberto Peralta Sierra, Rector de Universidad ETAC Ixtapaluca; Carlos Kasuga y Licenciado Juan Sánchez de Anda, Presidente de la Academia de Contaduría.
El Licenciado Sánchez de Anda fue el encargado de dar la bienvenida al Contador Público Carlos Kasuga, quien enseguida subió al estrado y agradeciendo la asistencia de los presentes, comenzó a emitir su conferencia. al hablar de Cultura Empresarial, se refirió a la educación japonesa, puesto que él es hijo de migrantes japoneses, como educación formativa, es decir que no sólo se queda en adquirir conocimiento académico, pues para llegar al bienestar primero hay que bien ser.
El bien ser significa que debemos ser honestos, limpios y sinceros en todos nuestros actos. El bien hacer significa poner esfuerzo y dedicación a nuestros actos y , al respetar éstos principios, llegaremos al bienestar.
El siguiente punto abordado en esta plática fueron los problemas que él veía en nuestro país: los tratados de libre comercio que son innecesarios y el problema mayor que se llama educación, pues bajo los principios japoneses, no se roba, no se es mentiroso y además se es autosuficiente. otra característica de esta cultura es que manejan la sencillez y la igualdad, pues para ellos superiores e inferiores son iguales.
Se refirió parte de esta filosofía al compararla con la cruz, pues, como empresario hay que tratar con la cabeza a los superiores, tender el brazo a los iguales y sostenerse de los inferiores, pero cuidándolos mucho, pues son la base de la empresa.
Para él, como para todos los empresarios, debería estar primero e provedor antes que el cliente, pues si el provedor está a gusto en nuestra empresa, es más probable que nos de su mejor materia prima y eso garantizaría buenos precios, calidad y en consecuencia la satisfacción del cliente.
Considerando que para la empresa Yakult lo más valiosos es el ser humano, se habló sobre un término llamado "sueldo moral", que consiste en darle al empleado, además de remuneración, motivación diaria, una sonrisa y sobre todo atención y preocupación genuina hacia sus problemas.
En México la principal causa de preocupación del empleado es la inseguridad que se tiene del empleo y, al ser así, se vuelve rutinario e indeseable, cayando en relaciones laborales muy tensas y sobre todo en descontento. La cultura japonesa tiene como costumbre ahorrar durante toda su vida para que, caundo se llegue a la tercera edad, no se tengan preocupaciones monetarias.
El Contador Kasuga se refiere a la vida del ser humano como un año normal, en el que hay una primavera, verano, otoño y finalmente un invierno, al que nadie desea llegar sólo y sin dinero, y por ello, según la recomendación japonesa, se deba ahorrar para tener un invierno pleno.
Con un emotivo cuento, se dio por finalizada la intervención del ponente, quien recibió un aplauso de pie por parte de los presentes, que se extedió más de un minuto. para cerrar la conferencia, tomó la palabra el Doctor Roberto Peralta, director Regional de ETAC, para agradecer la plática y dio por finalizado el acto.
El bien ser significa que debemos ser honestos, limpios y sinceros en todos nuestros actos. El bien hacer significa poner esfuerzo y dedicación a nuestros actos y , al respetar éstos principios, llegaremos al bienestar.
El siguiente punto abordado en esta plática fueron los problemas que él veía en nuestro país: los tratados de libre comercio que son innecesarios y el problema mayor que se llama educación, pues bajo los principios japoneses, no se roba, no se es mentiroso y además se es autosuficiente. otra característica de esta cultura es que manejan la sencillez y la igualdad, pues para ellos superiores e inferiores son iguales.
Se refirió parte de esta filosofía al compararla con la cruz, pues, como empresario hay que tratar con la cabeza a los superiores, tender el brazo a los iguales y sostenerse de los inferiores, pero cuidándolos mucho, pues son la base de la empresa.
Para él, como para todos los empresarios, debería estar primero e provedor antes que el cliente, pues si el provedor está a gusto en nuestra empresa, es más probable que nos de su mejor materia prima y eso garantizaría buenos precios, calidad y en consecuencia la satisfacción del cliente.
Considerando que para la empresa Yakult lo más valiosos es el ser humano, se habló sobre un término llamado "sueldo moral", que consiste en darle al empleado, además de remuneración, motivación diaria, una sonrisa y sobre todo atención y preocupación genuina hacia sus problemas.
En México la principal causa de preocupación del empleado es la inseguridad que se tiene del empleo y, al ser así, se vuelve rutinario e indeseable, cayando en relaciones laborales muy tensas y sobre todo en descontento. La cultura japonesa tiene como costumbre ahorrar durante toda su vida para que, caundo se llegue a la tercera edad, no se tengan preocupaciones monetarias.
El Contador Kasuga se refiere a la vida del ser humano como un año normal, en el que hay una primavera, verano, otoño y finalmente un invierno, al que nadie desea llegar sólo y sin dinero, y por ello, según la recomendación japonesa, se deba ahorrar para tener un invierno pleno.
Con un emotivo cuento, se dio por finalizada la intervención del ponente, quien recibió un aplauso de pie por parte de los presentes, que se extedió más de un minuto. para cerrar la conferencia, tomó la palabra el Doctor Roberto Peralta, director Regional de ETAC, para agradecer la plática y dio por finalizado el acto.
El Rector de ETAC Ixtapaluca y el C.P. Carlos Kasuga.
El ponente se dispuso a partir, no sin antes tomarse fotografías con lo presentes e invitarnos a visitar la planta de Yakult en Ixtapaluca.
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